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Municipios crean Red Nacional por la Diversidad y la no Discriminación

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El nuevo referente fue fundado por 11 municipalidades y se espera que en el futuro vayan sumándose otras. El convenio contó con la participación de representantes del Gobierno y de organizaciones sociales.

El Centro Cultural Gabriela Mistral fue el escenario donde autoridades de 11 municipalidades del país lanzaron la Red Nacional por la Diversidad,  la Inclusión y la No Discriminación, unión que busca mejorar la calidad de vida de los sectores vulnerables o históricamente excluidos.

En la ocasión firmaron el convenio de creación de la Red los alcaldes de Independencia, Gonzalo Duarte; de La Pintana, Jaime Pavez; de Maipú, Christian Vittori; de Providencia, Josefa Errázuriz; de Rancagua, Eduardo Soto; de San Antonio, Omar Vera; de San Ramón, Miguel Aguilera y de Santiago, Carolina Tohá, mientras que los municipios de Recoleta y Coquimbo enviaron a representantes de sus ediles para la rubrica.

Durante la ceremonia intervinieron Tohá y Vera, quienes enfatizaron la relevancia de la unidad comunal contra la discriminación para avanzar al desarrollo y mejores de condiciones de igualdad.

También expusieron la encargada del Programa Diversidad de la División de Organizaciones Sociales del Ministerio Secretaría de Gobierno, Lya González, y la directora del Instituto Nacional de Derechos Humanos, Lorena Fríes, quien saludó la iniciativa al igual que lo hizo la presidenta Michelle Bachelet mediante una misiva enviada especialmente a la ceremonia.

Entre otros representantes del Ejecutivo estuvieron el director nacional del Injuv, Nicolás Preuss y la directora del Consejo Nacional de la Infancia, Estela Ortiz, así como concejales de los variados municipios. Desde la sociedad civil asistieron organizaciones de variados grupos discriminados, como las minorías sexuales.

Los municipios que crearon la RED cuenta con programas, oficinas, departamentos y/u ordenanzas por la diversidad, esfuerzos que con la iniciativa lanzada hoy podrán coordinarse de mejor manera.

Al ser consultado, el líder del Movilh, Rolando Jiménez, “felicitó esta iniciativa, pues si algo le falta al combate a la discriminación es la coordinación entre las diversas instituciones públicas, de manera que el intercambio de experiencias sirva para mejorar cualitativamente el trabajo que se desarrolla. Felicitamos a cada uno de los municipios y sus alcaldes por colectivamente haber decidido unirse y coordinarse. Entendemos que este esfuerzo implicó varias reuniones de trabajo y aplaudimos que hoy rinda frutos”.

Municipios por la Diversidad

Los primeros municipios en crear programas por la diversidad fueron La Pintana y San Antonio, contando para tales efectos con la activa colaboración del Movilh.

Luego, en las elecciones municipales del 2008 el Movilh ideó y lanzó las propuestas de ordenanzas y oficinas por la diversidad, logrando comprometer a varios candidatos con la iniciativa. Así, Santiago fue el primer municipio del país en aprobar una ordenanza. En las elecciones municipales del 2012 se replicó similar campaña, a un punto que a la fecha cerca de 25 municipalidades cuentan con alguna iniciativa o proyecto para prevenir y erradicar la discriminación.

Las oficinas, programas, proyectos y departamentos por la diversidad no sólo han servido para enfrentar la discriminación, pues también han brindado oportunidades laborales para profesionales o técnicos interesados en estas temáticas.

En la actualidad el Movilh está asesorando a unas 5 municipalidades que crearán nuevas oficinas u ordenanzas por la diversidad.

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La Tercera

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