{"id":64,"date":"2002-05-26T10:15:57","date_gmt":"2002-05-26T13:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.movilh.cl\/opusgay\/?p=64"},"modified":"2025-08-14T12:46:38","modified_gmt":"2025-08-14T15:46:38","slug":"antena-local","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.movilh.cl\/opusgay\/antena-local\/","title":{"rendered":"Revelan que Estado Chileno trata con &#8220;precariedad&#8221; la discriminaci\u00f3n en el sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><strong>Seg\u00fan investigaci\u00f3n efectuada por miembros del gobierno y privados\u00a0 Revelan que Estado Chileno trata con &#8220;precariedad&#8221; la discriminaci\u00f3n en el sector p\u00fablico<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mientras las personas homosexuales, ind\u00edgenas o con discapacidad que trabajan para el Estado sienten &#8220;miedo&#8221;, &#8220;rabia&#8221; o &#8220;resignaci\u00f3n&#8221;, el promedio de los funcionarios p\u00fablicos desconoce la existencia de discriminaciones contra los sectores minoritarios.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"NormalP\"><strong>Temor y rabia de los funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/li>\n<li class=\"NormalP\"><strong>Ignorancia sobre el significado de la discriminaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p class=\"NormalP\"><em>Por J.G<\/em><\/p>\n<p class=\"NormalP\">El Estado trata en forma &#8220;precaria&#8221; los casos de discriminaci\u00f3n que afectan a los funcionarios p\u00fablicos, mientras las personas ind\u00edgenas, homosexuales o con discapacidad que laboran en algunos ministerios sienten &#8220;rabia&#8221;, &#8220;miedo&#8221; y &#8220;resignaci\u00f3n&#8221; ante el rechazo o indiferencia de sus colegas, revel\u00f3 una investigaci\u00f3n efectuada por el gobierno y privados.<\/p>\n<p class=\"NormalP\">El estudio\u00a0<strong>exploratorio<\/strong>\u00a0dirigido por la Divisi\u00f3n de Organizaciones Sociales (DOS) del Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno y por Consultores Sur concluy\u00f3, tras entrevistas a funcionarios p\u00fablicos y an\u00e1lisis de documentos de diversos ministerios, que &#8220;la tematizaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en pr\u00e1cticas y pol\u00edticas institucionales es precaria, ambigua e intuitiva&#8221;.<\/p>\n<p><a class=\"NormalPLINK\" href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20021017173431fw_\/http:\/\/www.opusgay.cl\/1037\/articles-10316_foto_portada.GIF\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20021017173431im_\/http:\/\/www.opusgay.cl\/1037\/articles-10316_foto_portada.GIF\" width=\"100\" height=\"100\" name=\"foto_portada\" border=\"0\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"NormalP\">&#8220;No existe una postura institucional relativa a las discriminaciones al parecer por considerarse que ese tema no es relevante al interior del Estado en comparaci\u00f3n a otros espacios laborales y a otras situaciones problem\u00e1ticas al interior de las reparticiones&#8221;, explica la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<h2 class=\"NormalPP\">Temor y rabia de los funcionarios p\u00fablicos<\/h2>\n<p class=\"NormalP\">Las entrevistas efectuadas a los funcionarios p\u00fablicos revelaron adem\u00e1s que las personas homosexuales que trabajan en alguna repartici\u00f3n del Estado sienten miedo en el espacio laboral, mientras las minor\u00edas \u00e9tnicas sienten &#8220;rabia&#8221; y los discapacitados &#8220;resignaci\u00f3n&#8221; frente a las pr\u00e1cticas de intolerancia.<\/p>\n<p class=\"NormalP\">En respuesta a la &#8220;exclusi\u00f3n&#8221;, &#8220;postergaci\u00f3n&#8221; e &#8220;invisibilidad de necesidades&#8221;, los funcionarios p\u00fablicos discriminados han desarrollado estrategias de defensa que pasan por el &#8220;silencio y la escisi\u00f3n entre lo laboral y personal&#8221;.<\/p>\n<p class=\"NormalP\">Los trabajadores estatales discriminados perciben al Estado, sin embargo, como &#8220;un espacio protector&#8221;, pues sienten que su integridad y estabilidad laboral est\u00e1 mejor salvaguardada en las reparticiones p\u00fablicas que en el mundo privado.<\/p>\n<h2 class=\"NormalPP\">Ignorancia sobre el significado de la discriminaci\u00f3n<\/h2>\n<p class=\"NormalP\">A pesar de la opini\u00f3n de los trabajadores pertenecientes a los sectores minoritarios, el promedio de los funcionarios p\u00fablicos desconoce el significado de la discriminaci\u00f3n, seg\u00fan los diversos focus group efectuados por Consultores Sur.<\/p>\n<p class=\"NormalP\">Los trabajadores tienen &#8220;dificultad para identificar las discriminaciones y sus l\u00edmites&#8221;, lo cual se expresa en la escasa referencia a temas como la discapacidad, la etnia y la condici\u00f3n sexual. El estudio agreg\u00f3 que la mayor\u00eda de los funcionarios p\u00fablicos s\u00f3lo reconocen situaciones de discriminaci\u00f3n en los \u00e1mbitos de las jerarqu\u00edas laborales y de g\u00e9nero.<\/p>\n<p class=\"NormalP\">Frente a esa situaci\u00f3n Consultores Sur aconsej\u00f3 a las autoridades gubernamentales promover entre sus funcionarios p\u00fablicos la tolerancia y la no discriminaci\u00f3n mediante conversaciones colectivas, la capacitaci\u00f3n y la transparencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan investigaci\u00f3n efectuada por miembros del gobierno y privados\u00a0 Revelan que Estado Chileno trata con &#8220;precariedad&#8221; la discriminaci\u00f3n en el sector p\u00fablico Mientras las personas homosexuales, ind\u00edgenas o con discapacidad que trabajan para el Estado sienten &#8220;miedo&#8221;, &#8220;rabia&#8221; o &#8220;resignaci\u00f3n&#8221;, el promedio de los funcionarios p\u00fablicos desconoce la existencia de discriminaciones contra los sectores minoritarios. 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